Зміст 1. Мотивація. Основні поняття мотивації……………………………………………………1 2. Сучасні теорії мотивації……………………………………………………………………1 3. Змістовні теорії мотивації. Перелічити їх. На чому ґрунтуються ці теорії……………..1 4. Процесуальні теорії мотивації. Перелічити їх. Що пояснюють ці теорії?........................2 5. Мотиваційна теорія ієрархії потреб А.Маслоу……………………………………………2 6. Теорії ‘X’ та ‘У’ Мак Грегорі. Відмінності теорій ‘Х’ та ‘У’……………………………4 7. Теорія мотиваційної гігієни Ф. Герцберга………………………………………………...5 8. Теорія очікувань Врума…………………………………………………………………….7 9. Теорія справедливості Стейсі Адамса……………………………………………………..8 10. Комплексна модель мотивації Портера-Лоулера………………………………………..10 11. Контроль, сутність управлінського контролю…………………………………………...10 12. Види контролю…………………………………………………………………………….11 13. Аспекти поведінки контролю……………………………………………………………..12 14. Характеристики ефективного контролю…………………………………………………13 15. Тверде правило контролю………………………………………………………………...13 16. Форми влади та впливу. Баланс влади…………………………………………………13 17. Влада заснована на примусі………………………………………………………………13 18. Влада заснована на винагороді………………………………………………...................14 19. Експертна влада……………………………………………………………………………14 20. Еталонна влада, вплив через харизму……………………………………………………14 21. Законна влада, вплив через традиції……………………………………………………...14 22. Вплив шляхом переконання…………………………………………………....................15 23. Вплив через участь………………………………………………………………………...16 24. Стилі керівництва………………………………………………………………………….16 25. Жорсткий авторитарний стиль керівництва……………………………………………..17 26. Доброзичливий авторитарний стиль керівництва……………………………………….17 27. Демократичний стиль керівництва……………………………………………………….17 28. Колегіальний (партисипативний) стиль керівництва…………………………………...17 29. Вибір стилю керівництва (за Блейком та Мутоном)……………………………………17
